• 1) Qu’est-ce qu’un maître d’apprentissage ?

La personne directement responsable de la formation de l’apprenti dans l’entreprise et assurant la fonction de tuteur est le maître d’apprentissage.

L’apprenti a obligatoirement un maître d’apprentissage, mais il peut aussi en avoir 2. Le maître d’apprentissage peut être le chef d’entreprise mais aussi un employé de la structure, obligatoirement majeur, il peut accompagner maximum 2 apprentis.

Il a pour mission de contribuer à l’acquisition par l’apprenti des compétences nécessaires à l’obtention du diplôme préparé, en lien avec le CFA Inclusif.

  • 1) Exonération des cotisations

Les rémunérations versées aux apprentis bénéficient de la réduction générale de cotisations sociales patronales ( à l’exclusion de celles dues au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles.) Elles sont exonérées des cotisations salariales sur la part de rémunération inférieure à 79% du SMIC .

Ce qui signifie que le salaire brut est le même que le salaire net.